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SEMINARZIELE
Das permanente Ansteigen des Preisdrucks und des Fremdbezugsvolumens hat dazu geführt, dass die Bedeutung der Arbeit im Einkauf in den letzten Jahren deutlich zugenommen hat. Nur wer seinen Einkauf aktiv, vorausschauend und bereichsübergreifend gestaltet, wird den gestiegenen Anforderungen gerecht. Diese Einkauf - Basis Fortbildung macht Sie mit den grundlegenden Methoden, Aufgaben und Zielen des Einkaufs vertraut. Es zeigt Ihnen, welche Faktoren für den Einkaufserfolg entscheidend sind. Sie lernen, mit Hilfe produktbezogener, technischer und wirtschaftlicher Argumente Verhandlungsgespräche zielgerichtet und problembezogen zu führen und die Beziehungen zu Ihren Verhandlungspartnern wirkungsvoll auszubauen.
INHALT
Grundlagen des Einkauf und der Organisation
Aufgaben und die Rolle des Einkaufs im Unternehmen
Interne vs. externe Kunden
Der zentrale und der dezentrale Einkauf
Angebote und Angebotsvergleich
Objektive Kriterien für die Auswahl der Lieferanten
Grundlegende Strukturierung des Beschaffungsprozesses
Beitrag zum Unternehmensergebnis
Internet und eProcurement
Erfolgreiches Verhandeln im Einkauf
Selbst- und Fremdbild
Der eigene Verhandlungsstil
Kommunikationsgrundlagen
Erkennung und Analyse von Persönlichkeitstypen
Wie man Verhandlungen taktisch und strategisch richtig vorbereitet
Ablauf der Verhandlung
Professionelle Verhandlungsstrategien
Erkennen und Abwehren von Manipulationen
Preisverhandlung – Forderungen und Nutzen
Richtiger Umgang mit Konflikten, Tricks und unfairen Praktiken
Interkulturelle Aspekte bei Verhandlungen
Grundlagen Instrumente und Strategien im Einkauf
Zielsysteme und ihre Rolle im Einkauf
Beschaffungsmarkt (Marktanalyse, -beobachtung und -prognose)
Produkt- und Werteanalyse
Target Costing / Total Cost of Ownership
Bestell-, Dispositions- und Lieferverfahren
Terminsicherung und -überwachung
Wie man mit Kennzahlensystemen den Einkauf steuert
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