SEMINARZIELE
Sie erlernen fundierte Kenntnisse im Controlling und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Das in dem Kurs Personalcontrolling erworbene Controlling-Wissen hilft Ihnen, eigene Projekte zu steuern, und Ihre Leistungen gegenüber anderen noch überzeugender darzustellen.
INHALT
Grundlagen des Personalcontrolling
Formen
Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen
Trends im Personalcontrolling
Einsatzfelder des Personalcontrolling
Bildungs-Controlling
Personalführung
Personalbeschaffung
Personaleinsatz
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Methoden des Personalcontrolling
Zielvereinbarung und Personalbeurteilung
Mitarbeiterbefragung
Potenzial- und Leistungsbeurteilung
Personal-Audit
Personalwirtschaftliche Kennzahlensysteme
Personalinformationssysteme
Assessment-Center
Frühaufklärungssysteme
Stärken-Schwächen-Analyse
Szenario-Technik